＼経験を活かすなら、働く環境にもこだわりたい。／

＜アピールポイント＞

■施工管理の経験・資格を活かして働ける
■月給32万円以上！経験・スキルを考慮◎
■賞与年2回以上！今年度実績：80万円～150万円
■現場は新潟県内が中心！出張はほぼなし
■(土)日祝休み＆年間休日120日！入社時特別休暇5日付与！
■資格に応じて毎月資格手当を支給
■資格取得を会社がサポート！上位資格や他分野の資格取得も目指せる
■転勤なし！長岡市に腰を据えて長く働ける

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＜居藤電機とは＞

株式会社居藤電機は、1953年の創業以来、長岡市に根ざして電気工事を手がけてきた会社です。
長年培ってきた技術と信頼を大切に、地域に欠かせない「電気」を支えてきました。
これからもその技術を次の世代へつないでいくため、新しい仲間を募集します。

「施工管理の経験を、もっと活かしたい」
「働く環境を見直して、腰を据えて長く働きたい」

そんな方が、これまで培ってきた経験や資格を活かしながら、安心して長くキャリアを築いていける環境を整えています。
経験を活かすだけでなく、これから長く働ける環境も大切にしたい。
居藤電機で、施工管理として新たなスタートを切りませんか？

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＜仕事内容＞

年間約300件の工事を手がける当社で、長岡市を中心とした新潟県内の公共施設や店舗などの電気設備工事における施工管理をお任せします。

【具体的には】
■現場の進捗確認・管理
■協力業者への作業指示・調整
■現場での打ち合わせ
■工事に伴う書類・見積書の作成
■積算・設計
■現場での電気工事　など

社内業務から現場業務まで、幅広い仕事を担当します。
現場は長岡市を中心とした新潟県内がほとんどで、移動には社用車を使用します。
出張はほぼなく、転勤もありません。
これまで培ってきた施工管理の経験を活かしながら、地域に根ざして腰を据えて働ける環境です。

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◤日々の頑張りをしっかり評価！◢
日々の仕事への取り組みをきちんと評価し、収入にも反映！
賞与は年2回以上支給しており、今年度実績は80万円～150万円！
さらに、毎年4月には昇給もあり◎
頑張った分が目に見える形で返ってくるから、やりがいを感じながら働ける環境です。

◤資格を活かして収入アップ！さらなる資格取得もサポート◢
現在お持ちの資格はもちろん、入社後に取得した資格に応じても毎月「資格手当」を支給！
電気工事士や電気工事施工管理技士をはじめ、電気・通信・管工事・消防設備など、幅広い資格が手当の対象です。
これまで取得してきた資格を、待遇面でもきちんと評価します。
また、スキルアップを目指す方には、資格取得にかかる費用を会社が支援！
培った経験を活かしながら新しい知識や技術を身につけ、仕事の幅を広げていける環境です◎

◤しっかり休めるから、無理なく働ける◢
通常の有給休暇とは別に、入社時に特別休暇を5日付与！
入社後すぐに使えるお休みがあるので、有給休暇が付与される前でも、収入を気にせずお休みを取ることができます。
さらに、基本土日祝休み＆年間休日120日！
GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあり、プライベートも大切にしながら働けます。

◤働く社員を支える福利厚生◢
長く安心して働けるよう、社員の健康を支える制度も充実！
人間ドックやインフルエンザ予防接種の費用を会社が負担しています。
さらに、仕事以外でのケガ・病気・入院にも対応する保険にも加入！
仕事中だけでなく、もしものときまで社員を支える環境を整えています。

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＼職場見学随時受付中！／
まずは職場見学だけでもOK！
仕事内容や職場の雰囲気を見てから、応募を考えていただいても大丈夫です◎
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募・お問い合わせください。

＜必須＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■電気工事の実務経験がある方
■下記いずれか1つ以上の資格をお持ちの方
　第一種電気工事士／1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士

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＜こんな方もお待ちしてます＞

■施工管理の経験・資格を活かして働きたい方
■電気工事の経験を活かして仕事の幅を広げたい方
■現場全体を見ながら、計画的に仕事を進められる方
■周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
■お客様や取引先との信頼関係を大切にできる方
■長期出張や転勤のない環境で働きたい方
■安定した環境で長くキャリアを築いていきたい方
■ハローワークで正社員の仕事を探している方

成長とやりがいを、社員の幸せにつなげる会社へ。
居藤電機では、未経験の方も経験者の方も、それぞれの段階に応じてスキルアップできる環境を整えています。
資格取得支援や資格手当もあり、身につけた技術や資格をしっかり評価します。
また、年間休日120日、入社時特別休暇5日、昇給・賞与、各種福利厚生など、安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。
会社の成長を、社員一人ひとりの成長と幸せにつなげていく。
居藤電機は、そんな会社を目指しています。

平均所定労働時間：163.2時間/月

8:00～18:00（休憩120分／実働8時間）
※現場により、定時より早めの出発や帰社時間が遅くなる場合は、移動時間も残業扱いとなります。

就労期間：期間の定めなし

固定時間制

■(土)日祝日休み（会社カレンダーによる）
■年間休日120日
※繁忙期（10月～3月）は月1回程度、第3土曜日の出勤あり。

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◆GW休暇
◆夏季休暇（お盆）
◆年末年始休暇
◆有給休暇（入社半年後に10日付与）
◆入社時特別休暇（5日付与）

新潟県長岡市川崎町 1744番地1

勤務先名: 株式会社居藤電機

◆マイカー通勤可
◆敷地内駐車場あり（消雪パイプ完備）

長岡駅から車で10分

月給 325,900円 ～ 393,500円

＼面接時に希望給与の相談可能／
これまでの経験やスキルに応じて、可能な限りご希望に寄り添います。

※基本給・固定残業代・資格手当・監理手当の総額
※別途、各種手当・昇給・賞与あり。

固定残業代：あり

固定残業代：60,900～73,500円
固定残業時間：30時間
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する。

【給与に含まれる手当】
■資格手当：10,000～20,000円
■監理手当：10,000円

【その他手当】
■家族手当：子ども一人につき5,000円（上限15,000円）
■資格手当：10,000～20,000円
■職務手当：10,000円

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＼資格に応じて支給される多彩な手当／
・2級電気工事工事施工管理技士又は第一種電気工事士どちらか片方：月10,000円
・2級電気工事工事施工管理技士又は第一種電気工事士両方：月12,000円
・1級電気工事施工管理技士：月20,000円


※上記は電気カテゴリの一例です。
その他、通信・管・消防・経理などにも資格手当があり、カテゴリごとに最も金額の高い手当を支給。
異なるカテゴリの資格手当は合算して支給。

試用期間あり
本採用と条件が同じ

3か月

◆社会保険完備
◆昇給あり
◆賞与年2回以上（今年度実績：80万円～150万円）
◆交通費支給
◆資格手当あり
◆監理手当あり
◆家族手当あり
◆職務手当あり
◆資格取得支援制度あり
◆退職金制度あり
◆作業服支給
◆1人1台パソコン・デスク支給
◆健康診断・人間ドック等の費用補助
◆胃カメラ検査費用会社負担（35歳以上）
◆インフルエンザ予防接種費用会社負担
◆業務時間外のケガ・病気・入院にも対応する保険加入
◆社内行事費用会社負担
◆クリスマスにケーキ支給
◆副業OK（業務に支障のない範囲）
◆転勤なし
◆定年60歳
◆再雇用制度あり（70歳まで）

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

屋内禁煙

まずは、応募フォームorお電話にてご連絡ください。
担当より折り返しご連絡いたします。

＜フォームより応募＞
・TEL
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いずれかの方法で折り返しのご連絡をいたします。

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▼面接前に事務所見学・相談会を実施
仕事内容や働き方など、気になることを事前にご相談ください。
不安や疑問を解消し、納得したうえで面接に進んでいただけます◎

▼面接1回(※面接日当日に、都合の悪い場合はご連絡ください。)
※履歴書は当日持参でOK。

▼合否（面接後7日以内）
※応募者多数の場合は、ご連絡が遅れることがあります。

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勤務先と同じ

代表取締役　居藤

応募受付先電話番号：0258-35-3725

• ・建設・修理・メンテナンスサービス
• ・電力・ガス・水道・エネルギー

お仕事No：＜経験者向け＞電気工事施工管理士